168开奖网开奖查询物业总经理会领导、分子公司负责人及事业部/区域总经理、各中心总监等38人参加会议,常务副总经理杨红娟主持工作会议。
会议第一项议程由职能板块汇报。总经理助理刘姮、财务中心总监赵勇、人力资源中心总监孙妙琳、运营中心副总监高玲、发展中心副总监娄金伟依次围绕各中心上半年业绩完成情况、亮点成果展示、下半年目标思路等方面进行述职。
会议第二项,副总经理巩大民通报上半年安全生产工作情况。巩总从安全生产工作概述、安全现状及风险案例分析、改进方法及下半年工作部署几个方面阐述,明确了“控风险”的重要性。
紧接着,各区域负责人代表围绕“稳增长、控风险、实现高质量发展”年度战略目标进行上半年度工作汇报。
会议第四项,由168开奖网开奖查询创馨总经理黄英豪、全派餐饮常务副总经理陈春艳、中电产业运营公司副总经理刘璐、丽享生活副总经理乐坤依次针对产业链公司上半年度经营情况作分析汇报。
随后,副总经理巩大民、张贤良、方显明,总经理助理饶梦娇、庞丽分别针对各自分管工作进行汇报。各位领导用数据作为依据,用成绩肯定过去,互相交流、认真解析、充分研判,为下半年的工作安排指明方向。
为了切实提升公司骨干人员的知识储备和专业素养,促进资源共享、互助共建和共促发展,“总经理胜任力”专题培训同期召开,由总经理助理刘姮主持,168开奖网开奖查询学院四位特聘讲师庞丽、乐坤、赵勇、孙妙琳依次围绕《打造高效团队,让1+1大于2》《阿里铁军的销售法》《“业”与“财”的双向奔赴》《从0到1,手把手教你“盘”人》等专题展开培训。
随后执行总经理徐礼有点评本场培训活动,徐总指出本次培训从人、财、物、经营四个方面开展,为下半年度管理队伍夯实内功、凝聚共识、积蓄力量、高效赋能奠定了基础。
贾子华指出,上半年度我们聚焦战略谋未来,直面问题找方法,公司业务发展持续升维,经营指标稳中有进,但干部队伍的危机感和领导力依然不足。危机感来源于没有充分的知识储备和成体系的知识结构去应对业务升维过程中存在的问题。所以要从引领力、影响力、自驱力三个方面构建领导力,作为公司战略传达、解释的重要一环,干部队伍要牢记明确目标、释放潜能、整合体系、激发信任的天职,聚焦使命担当,敢于指出问题,增强创新能力,提升推进战略落实的能力,既要研究发展战略的道,又要探索解决问题的术,控制经营风险,维护品牌形象。
二、激活组织,区域赋能。要思考组织在上半年度中存在的问题,包括信息获取渠道的及时可靠性以及组织不力的问题。当下干部的承压能力、系统思维能力、体系协同能力和思想高度不够,下一步将积极推动区域赋能,为明年的组织变革做铺垫,提升组织活力,焕发组织效能。
三、服务为本,创新提效。围绕品牌抓服务,围绕效能抓创新,以客户需求为导向,提升客户满意度为服务宗旨,为不同客群提供服务新场景,适新应变,主动作为,多维度展示品牌形象,注重品牌引领,持续推动品牌工作做深做实。
五、发展为先,战略聚焦。上到总部的顶层设计,中到管理层的承上启下,下到基层的落地执行,每个环节都是紧密相关,缺一不可。坚持党建引领,坚持发展不动摇,坚持问题在发展中解决,抓好数字化赋能,强化体系化能力,成长成就成才。